sexta-feira, 16 de novembro de 2012

Sustentabilidade como cultura empresarial


Diagnóstico de práticas socioambientais existentes. Verificação das necessidades da empresa. Conhecimento das intenções. Entendimento das lacunas e oportunidades. Proposição de plano de ação, cronograma e investimentos.
Implementação de política empresarial. Elaboração e acompanhamento de comitê de sustentabilidade, envolvendo os principais departamentos da empresa. Elaboração de programas e ações. Elaboração de Manual de Boas Práticas. Criação de indicadores e monitoramento. Estratégias de comunicação.
Uso dos indicadores Ethos e GRI, podendo ser elaborados e publicados os respectivos relatórios de sustentabilidade.

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